Programma Masterclasses

Programma: CSR Executive Masterclasses

Het verankeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen in het ondernemingsbeleid


Het programma van de Masterclasses is onderverdeeld in vier blokken van vier Masterclasses (inclusief inleidende en afsluitende bijeenkomsten).
Door te klikken op het blok, komt u bij een beknopte beschrijving van desbetreffende Masterclasses terecht.
Door te klikken op een Masterclass komt u op een uitgebreide beschrijving van de desbetreffende Masterclass terecht, inclusief de betrokken facilitators.

Een overzicht van alle facilitators (inclusief curriculum vitae) treft u hier aan.


Blok 1 
-1a) Introductie: ‘the bigger picture, het hoe en waarom van CSR’

-1b) Business principles, kernwaarden en gedragscodes: ‘de papieren tijger voorbij.’

-1c) Corporate Governance: ‘de verschillende aspecten van deugdelijk bestuur.’

-1d) Transparantie en Verantwoording: ‘gestructureerde stakeholderconsultatie, GRI-richtlijnen en de waarde van maatschappelijke verslaglegging.’

Blok 2
-2a) Leiderschap: ‘authentiek leiderschap in een globaliserende en continu veranderende wereld’

-2b) Uitdagingen op wereldniveau: ‘UN Millennium Development Goals, UN Global Compact en Base of the Pyramid strategieën.’

-2c) Uitdagingen op wereldniveau: ‘Klimaatverandering’

-2d) Uitdagingen op wereldniveau: ‘Globalisering en het managen van diversiteit’


Blok 3
-3a) Aandeelhouderswaarde: ‘de wereld achter duurzame beleggingsfondsen en de toekomst van mainstream beleggen.’

-3b) Riskmanagement: ‘het managen van de corporate reputatie’

-3c) Bottom-line Management: ‘verantwoord aankopen, fuseren, herstructureren, reorganiseren, outsourcen en offshoren.’

-3d) De integere organisatie: ‘naar een effectieve aanpak van fraude, omkoping en corruptie.’

Blok 4
 -4a) Innovatie en New Business: ‘nieuwe business modellen en de ontwikkeling van (nieuwe) duurzame producten en diensten.’

-4b) Community Investment: ‘de meerwaarde van een uitgekiend maatschappelijk betrokken programma.

-4c en 4d) Afsluiting: ‘reflectie, persoonlijk actieplan en certificering’