Samenleving & Bedrijf organiseert in samenwerking met het Netwerk Bedrijfsethiek Nederland een S&B CSR Managers Meeting onder de titel: “Wat hebben HRM en MVO elkaar te bieden?”
MVO is niet alleen een verplichting die extern wordt opgelegd, maar biedt ook mogelijkheden om medewerkers te binden en betrokken te laten zijn bij de ontwikkeling van het bedrijf als maatschappelijke organisatie. Human Resource Managers kunnen daarin een belangrijke rol spelen. De vraag is echter hoe die rol er dan concreet uitziet? Welke thema’s zijn relevant? En hoe kan daar in de praktijk vorm aan worden gegeven?
U wordt uitgenodigd om deze problematiek te verkennen en uw ervaringen met anderen te delen. Onder het dagvoorzitterschap van Prof. Dr. Ronald Jeurissen (Hoogleraar bedrijfsethiek op Nyenrode) worden actuele uitdagingen besproken, inclusief de bruikbaarheid van verschillende HRM beheersinstrumenten voor het verankeren van MVO.
Details
Thema: Wat hebben HRM en MVO elkaar te bieden?
Doelgroep: MVO Managers en HRM Managers
Datum: 17 december 2008
Tijd: 13.00u - 18.00u
Voertaal: Nederlands
PROGRAMMA
13.00uur
Ontvangst
13.30uur
Opening door Jan van den Herik, Directeur Samenleving & Bedrijf
13.40uur
Toelichting thema en opzet van de middag door Prof. Dr. Ronald Jeurissen, Hoogleraar Bedrijfsethiek aan de Nyenrode Business Universiteit
14.00uur
Workshop:
Case I: Heineken en de promotiemeisjes in Cambodja
Reflectie op deze case en vertaalslag van MVO naar HRM discipline door drs. Hans Wesseling, Filosoof / Econoom, Adviseur Internationaal Integriteitmanagement.
15.15uur
Pauze
15.45uur
Workshop:
Case II: Het afschaffen van Sinterklaas op het hoofdkantoor van Shell
Reflectie op deze case en de rol van Young Professionals door Dr. Ir. André Nijhof, voorzitter Netwerk Bedrijfsethiek Nederland, Hoofddocent aan Nyenrode Business Universiteit.
In groepjes wordt gediscussieerd over verschillende dilemma’s m.b.t. de verschillende cases
16.30uur
Evaluatie van de middag en verkenning van het onderzoeksprogramma door Prof. Dr. Ronald Jeurissen.
17.00u – 18.00u
Afsluiting en borrel